Simulateur
17 mars 2020
Questions fréquemment posées
Comment se calcule une retenue sur salaires en cas d’absence ?
La retenue opérée sur le salaire du salarié absent doit être strictement proportionnelle à la durée de l’absence.
L’employeur peut-il opérer une retenue sur salarié pour sanctionner un salarié ?
Non les sanctions pécuniaires sont interdites et un employeur ne peut ni infliger une amende ni opérer une retenue sur salaire pour sanctionner un salarié.
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